有个国外网站Marginal Revolution,上面有网友评论说非英语国家的人,如果英语好、那么可以给自己带来25%的收入溢价。
那么在中国,实际情况如何呢?
英大在知乎上看到这个有趣的问题,在这里和大家分享一下:
在大部分人的回答来看,英语好的价值主要体现在沟通能力上、尤其是在外企。大企业里,一个人的作用本来就很有限,能力不总是排在第一位的,于是上级对下级的评价就往往要基于印象:英文电邮、电话会议、面谈交流……而这些场景的印象建立全都是基于语言的。所以,英语好真的很重要。
外企算是一种商务场合,英文表达必须符合商务礼仪才算地道。如果你说,哦我的生活口语还不错去外企肯定没问题吧?那就过于自信了。英文电邮的标准格式、电话会议的标准流程、会晤客户时的标准寒暄用语……这些如果你没有专门研究过外国人的标准用语,很容易会显得不专业。
|
|