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BEIJING - China's fresh higher education graduates are increasingly choosingtheir first jobs in emerging first-tier cities like Chengdu and Hangzhou aslocal governments move to attract talented professionals, according to arecent survey.

北京消息，随着地方政府推出吸引优秀人才的举措，中国高校应届毕业生中选择在成都和杭州等新一线城市寻找第一份工作的人越来越多。

【讲解】

talented professionals指优秀人才。

据58集团发布的报告显示，超五成应届毕业生（fresh graduates）求职选择新一线城市（emerging first-tier cities）。

毕业生求职前15位城市依次是北京、上海、深圳、成都、广州、杭州、西安、南京、武汉、郑州、重庆、青岛、长沙、沈阳、合肥。毕业生选择求职地（work destination）的原因排名前三位依次是就业机会多（job opportunities）、经济发展（economicgrowth）快、发展空间（development potential）大，而薪资（salary）水平高排在第四位。

报告显示，IT/互联网、通信（communications）、金融（finance）排在毕业生求职热门行业榜的前三名（the most popular sectors for new job-seekers）。

毕业生期望薪酬平均值（average expected monthly salary）为7116元/月，北京求职的毕业生期望薪酬排名第一，达到9982元/月。

报告还显示，毕业生普遍期望月租金（monthly housing rent）较低。79.53%的毕业生期望租金低于2000元/月。

2018年全国高校毕业生（higher education graduates）预计上升至820万人。

在本次调查对象中，2018年毕业生学历占比，专科（junior college）32.90%，本科（undergraduate）49.85%，研究生（postgraduate）17.25%。