随着2008年北京奥运会、2010年上海世博会的逐日临近，一股学习英语的风潮已然掀起，英语培训市场的表现也可谓是各展宏图、可圈可点。新年伊始，各培训机构和学员们都不禁关注起新的一年，英语培训市场有哪些新的走势，行情又将有什么样的新的变化。从学员年龄分布来看，朝两极延伸的趋势日渐明朗；从课程类别上看，商务英语和考证培训依然是培训市场上的“哼哈二将”，学生的假期则是各大机构寸土必争的“黄金档期”。
商务英语
随着外企扎根日渐稳固，商务英语的概念和培训形式也被重新定格演绎。一方面，在外企工作的员工和一些本土企业的外贸部门员工都是商务课程的重点推广对象；另一方面，由于企业在学生面试和实习的时候对其外语实际应用能力的要求越来越高，导致应届毕业生成为参加培训的又一群体。由于大学生的校园英语与企业的实际要求之间有一定断层，所以选择专业化的英语培训机构能帮助大学生在短时间内有针对性地提高英语应用能力，增强就业 竞争力。
不少机构还有面对企业高层管理人员推出的VIP课程，主要是针对有较强的英语运用能力但出于工作限制不能定时上课的高级商务人士，他们可以与外教随时预约上课时间、地点，进行一对一的单独教学。
证书培训
目前市场上的英语证书多达数十种，包括大学英语 四六级证书、中高级口译资格证书、剑桥商务英语BEC证书、美国职业英语TOPE证书等。
这类培训针对性较强，不同的证书有不同的效用。例如，大学英语四六级证书是拿学位、评职称、找工作时的重要依据；英语口译资格证书在国内的口译领域具有一定的权威性；BEC证书偏重于对学员商务英语运用能力的培养；而TOPE证书则是职业英语证书领域的“王牌证书”。
由于英语证书的多样性和对特定人群的必需性，此类培训目前呈“遍地开花”的态势，适合几乎所有打算通过考证掌握某种英语应用能力的在校学生和在职人士的需求，市场地位极其稳固。
假期培训
学生这一群体一直是各大培训机构的重点目标。面对就业升学的压力，广大莘莘学子自然不会放过假期这一充电佳期，寒暑假这一不可多得的“黄金假期”，历来也是众多培训机构的必争之季。其内容涵盖四六级英语、托福、雅思、考研英语等常规性的应试培训。
同时，由于当前就业压力越来越大，传统的英语已经不能成为一项有效的技术优势，于是口译热也成了如今假期培训的新特点。
而对于平时忙于工作的白领阶层而言，利用周末等业余时间参加短暂的英语培训也是一种既充电又放松的另类休息方式。
相关链接 学员年龄朝两极延伸
以前一般的培训机构都会把目标学员锁定在7-18岁的学生，课程也大都根据他们的学业要求量身定做，基本占到培训机构生源的70%-80%。然而从这几年培训机构的招生年龄段和课程的设置来看，目标人群两极化分布的特色日渐明朗。
从一方面来看，由于家长们越来越注重孩子的基础教育，于是英语培训低龄化发展迅速。幼儿启蒙英语成为很多机构竞相上演的重头新戏。家长们纷纷达成“从小学习、大力培养、渐渐渗透”的共识，启蒙英语的市场前景得到普遍看好。
而另一方面，成人英语学习者的年龄也正在提高，整体年龄段得到进一步延伸。不少培训机构的课堂上，出现了四五十岁的学习者甚至髦耋老人的身影。他们有些是为了工作需要充电，有些是为了要给子女创造良好的英语学习环境而与他们共同学习，也有些是为了迎接奥运会和世博会的召开，想提高充实自己而来学习入门课程。 |
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