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那年夏天过后,罗杰斯又返回大学。十二年之后他又遇到托尼,托尼如今是西部最大伐木公司铁路建设的负责人。罗杰斯问他,他怎么会来到加利福尼亚,并且获得了如此的成功。 托尼回答道:"如果不是那次在爱达荷州你对我说的一分钟的话,我会杀人的。一分钟改变了我的一生。" 有效的管理者知道花一点时间指出一个工人干得好的重要性。一个肯定可以让任何的人际关系有所不同! 一分钟。 你是否要花一分钟感谢什么人?花一分钟告诉某个人你真心喜欢她什么?花一分钟向他说明他哪里做得好?一分钟。 它可以改变一生。 [此贴子已经被作者于2006-2-17 11:22:48编辑过]
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表扬一个人的优点永远比批评一个人的错来得更能激励人成长。 |
可惜~中國似乎好像沒有能做到這點的老師~! 失敗啊~! |
他用了八年时间等来了这一分钟,也够不容易地,幸运地是他等到了这一分钟 |
其实我们国家少的就是激励教育法. |
读了这篇小故事,很受益 谢谢 |
不是只有外国人才这样,中国也有. 给人动力,启示的人不分国别的,请记住 |
谢谢你,记得刚刚还看到楼上慨叹没有这样的老师呢,可能这就是当今中国教育的悲哀吧. 让我们多拿放大镜去找别人的优点,多用表扬去代替指责和批评吧. |